Warto sprawdzić

tytułu ubezpieczenia

szkolenia bhpKorzystając z czasu wolnego chciałbym zaktualizować swojego bloga.
Tym razem chcę dodać notkę na temat kursy bhp. Jeśli w firmie dojdzie do wypadku przy pracy to pracodawca ma obowiązek sporządzenia dokumentacji powypadkowej BHP.

Jest to dość wymagające zadanie...dlatego z pewnością warto w tej sprawie zdać na specjalistów.

Natomiast z innej strony na to patrząc. Jeśli z powodu naruszenia zasad BHP lub z innych powodów nasz pracownik ucierpi w wypadku przy pracy to jako pracodawca jesteśmy zobowiązani sporządzić dokumentację powypadkową.
Stosowne dokumenty należy również dostarczyć do ZUS - żeby nasz pracownik mógł uzyskać świadczenie z tytułu ubezpieczenia wypadkowego. W tym temacie dodam jeszcze jedno. Zarządzanie firmą jest jedną z bardziej stresujących i czasochłonnych rzeczy. Pisałem już o sposobach oszczędności czasu.
Warto też oszczędzić sobie stresu i oddać innym część swoich obowiązków - warto oddać firmom zewnętrznym np.
sprawy BHP czy rachunkowość.

Zwłaszcza w małych firmach gdzie nie będzie się tworzyć etatu specjalisty bhp.

Teraz o czymś innym. Możliwe, że nie wszyscy wiedzą ale obowiązek przeprowadzania okresowych szkoleń bhp nie wynika jedynie z dobrej woli i dbałości pracodawców. Szkolenia bhp prowadzone są na podstawie rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy - Dz.U.
2005 nr 116 poz.

972 ze zmianami Odniosę się jeszcze do innej kwestii. W każdej pracy zanim się podejmie prace niezbędne będzie zapoznanie się ze miejscem pracy.

Oprócz tego wymagane jest odbycie kursu BHP - jest to szkolenie wstępne.
I o ile na ogół pracodawca zatrudniając nowego pracownika i tak musi go zapoznać ze szczegółami pracy w jego firmie to o ile pracownik wcześniej pracował w tym samym zawodzie to nie musi odbywać wstępnego szkolenia bhp.
Oprócz tego chciałbym napisać także o: W Polsce nie brakuje firm zajmujących się bhp. Aczkolwiek nie wszystkie oferujące takie usługi mają status ośrodka bhp.

Po prostu nie wszyscy mają możliwość organizowania u siebie szkoleń.

Z innej strony patrząc.

W tym temacie dodam jeszcze jedno

kursy bhp to może dla Ciebie użytkowniku być mało interesujące ale dla mnie to moja praca i zainteresowanie. Dlatego napiszę jeszcze kilka słów. Być może znacie to powiedzenie, że stolarz jest bez palców? Chyba tak było w dawnych czasach, zwłaszcza za czasów PRLu - głównie przez bardzo kiepskie maszyny czy też sprzęt własnej konstrukcji.

Podobnie wygląda kwestia sprawy, którą zaraz poruszę. Być może kwestia szkoleń w zakresie bhp kojarzy się z czymś dość czasochłonnym.

W końcu trzeba wysłać pracowników do ośrodka szkoleniowego żeby odbyli to szkolenie, trzeba oczywiście zapłacić za sam fakt kursu.

Dodatkowy kosztem jest dojazd i stracony czas pracowników.

A co jeśli można by zrobić szkolenie w firmie? To jest możliwe.

To tyle.

Spójrzmy jednak na inną rzecz. Cel okresowych szkoleń bhp jest następujący utrwalenie wiadomości bhp zdobytych podczas szkolenia wstępnego zapoznanie pracowników z nowymi rozwiązaniami techniczno-organizacyjnymi W tym temacie dodam jeszcze jedno. Być może nie wszyscy wiedzą ale obowiązek okresowych szkoleń z bezpieczeństwa i higieny pracy nie wynika jedynie z dobrej woli i dbałości pracodawców.

Szkolenia bhp są obowiązkiem na podstawie rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy - Dz.U.

2005 nr 116 poz.
972 ze zmianami Teraz o czymś innym.

może prowadzić

szkolenia bhpkursy bhp to może być ciekawy temat.
Mam jeszcze kilka wartościowych informacji. Czy jako manager firmy opłaci się narażać się na stres i ryzyko związane z obsługą bhp w własnej firmie? Myślę, że nie warto - bo nawet jeśli nie popełnisz żadnych błędów to tracisz mnóstwo cennego czasu.
Bardziej będzie się opłacało więcej popracować nad rozwojem firmy a bhp oraz księgowość przekazać do firmy zewnętrznej.
To jest właśnie dobrodziejstwo outsourcingu.
Podobnie wygląda kwestia sprawy, którą zaraz poruszę. Bezpieczeństwo w przypadku pracy w biurze lub po prostu przy komputerze ma spore znacznie, zobacz czemu: Przy pracy biurowej przy komputerze krzesło ma zasadnicze znacznie - wiadomo, że od siedzenia przez kilka godzin na źle dobranym krześle nic nam się nie stanie.
Ale takie siedzenie i praca dzień w dzień może prowadzić do całkiem poważnych urazów i zwyrodnień.

Wystarczająco dobre krzesło do kompa powinno mieć profilowane siedzisko z możliwością regulacji wysokości (najlepiej jeszcze konta pochylenia) oraz wystarczająco profilowane oparcie.

Oparcie musi porządnie przytrzymywać plecy - jak fotel kierowcy rajdowego.

Bez tego można się "połamać".

Życzę bezpiecznego używania kompa.

Odniosę się jeszcze do innej kwestii. Już nawet szkolenia online poprawiają bezpieczeństwo.
Oczywiście pod warunkiem, że materiały szkoleniowe są opracowane dobrze.
Oczywiście takie szkolenie musi być prowadzone przez uprawnioną firmę bhp.
To tyle.
Spójrzmy jednak na inną rzecz. Pewnie każdy właściciel firmy myślał nad tym w jaki sposób oszczędzać czas.
Idealnym sposobem na to jest oddanie części obowiązków do firm zewnętrznych - taka obsługa pozwala na bardziej profesjonalne wykonanie zadań i oszczędność czasu. Wiele korzyści z niewielką cenę.

Teraz o czymś innym. Zapewne wielu pracodawców zastanawia się nad tym gdzie wysłać pracowników na kurs w zakresie BHP.

Jest wiele firm zajmujących się tą branżą aczkolwiek należało by zwrócić uwagę na to czy posiadają status ośrodka szkoleniowego.
Warto zastanowić się także nad czymś innym..

Widok do druku:

szkolenia bhp

Poprzednie wpisy:

Następne wpisy: